人事部発！採用ブログ

「長く安心して働きたい」そんな想いに応える環境が、日光建設にはあります。   資格取得支援や各種手当、研修制度など、社員の成長と働きやすさを支える制度が充実。   特に宅建士や管理業務主任者などの資格取得を目指す方には   学習サポートや受験費用補助があり、働きながらスキルアップが可能です。     また、残業削減の取り組みや休日・休暇制度も整備。   オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にできる環境を実現しています。   有給休暇の取得率も高く、連休を活用して旅行や趣味を楽しむ社員も多いです。  …

みなさまこんにちは！   先日開催された経営計画発表会後には、懇親会が行われました。   その様子も少しだけご紹介します♪   日頃の業務とは少し離れて、リラックスした雰囲気の中で食事をしながら   部署を越えて交流を深める貴重な時間となりました。       美味しい料理と飲み物を囲んで、あちらこちらで笑顔と活気ある会話が飛び交い   改めてチームワークの大切さや一体感を感じることができました。         当社では、仕事だけでなく、こうした社員同士の交流の機会も大切に…

みなさまこんにちは！   先日、「横浜ベイコート倶楽部」にて、第５４期経営計画発表会が開催されました！   当日は、新入社員の二人が司会を頑張ってくれました。     社長の力強い挨拶から始まり、第５３期の振り返り、   そして今期の経営計画が各部署から発表されました。   第５３期は新しい人材にも恵まれ、新しい仕事の進め方や   チームとしてまとまりが形になってきた年だったと思います。     物価も上がり、賃貸管理会社だけでなく様々な業界が厳しさを増していく中、   この厳しい時期を乗り越え…

日光建設では、入社後約2ヶ月間の新人研修を用意しています。 対象は新卒も中途も関係なし。 業界未経験でも、しっかりと基礎から学べる内容です。 研修では、こんなことを学びます👇 社内ルールやビジネスマナー 不動産業界の基礎知識 現場での安全確認や用語 先輩社員とのOJT同行 チームでのグループワーク 社内での座学だけでなく、実際の現場に足を運ぶ実地研修があるのも 日光建設のポイント！ 「百聞は一見にしかず」。 リアルな仕事の空気を、肌で感じてもらいます。 教育担当の望月さんにも、今回の研修について聞いてみました！ 「新人には、“正直であること”を大切にしてほしいと伝えています。 …

みなさまこんにちは！   横須賀モアーズシティ店の辻村です。   新年度を迎えたばかりと思っていましたが、ゴールデンウイークもあっという間に過ぎ、   もう５月も半ばになります💦   当社では、毎年５月に「経営計画発表会」が開催されます！   １年間の会社の方向性を発表し、共有するための重要な会議になります。   昨年、５２期は「横浜ベイコート倶楽部」で経営計画発表会を開催しました。   そして５３期を迎える今年は５月２２日（水）にお台場にある   「東京ベイコート俱楽部」での開催が決定しました！ …

みなさまこんにちは！   北久里浜店の有田です。   私は、賃貸物件の写真撮影の仕事を担当しています。   入社当初は、小さなデジカメ１つ持って撮影現場に行っていました。   その当時はそれが当たり前でしたが、今思えば画質は悪く、映りも暗いなど   お客様の目にとまり、反響に繋がるような写真ではまったくありませんでした。   その後、一眼レフカメラに移行し、パノラマ写真も併せて撮影することになりました。     そして現在まで、一眼レフとリコーシータ２台のカメラを持って現地へ行き、   ２種類のカメラで撮…