Blog人事部発!採用ブログ

私たちが大切にしているのは、資格を取得してもらうことだけではありません。

 

頑張って取得した資格を、安心して仕事で活かせる環境をつくることも

 

会社の役割だと考えています。

 

宅建士として実際に業務を行うようになれば、重要事項説明や契約業務など、

 

専門資格を持つからこその責任も生まれます。

 

もちろん、ミスやトラブルを未然に防ぐための確認や社内体制を整えることが何より大切です。

 

実際に、これまで当社では「宅建賠」を使用するようなトラブルは一度もありません。

 

それでも、万が一に備えて安心して業務に取り組める環境を整えておくことも、

 

会社の大切な役割だと考えています。

 

そのため当社では、宅建士のための福利厚生のひとつとして、

 

「宅建賠(宅地建物取引士賠償責任補償制度)」に加入し、

 

その費用を毎年会社が負担しています。

 

一度だけのサポートではありません。

 

宅建士として働いている間、安心して資格を活かしてもらうために、

 

会社として継続的にサポートしています。

 

「トラブルが起きたから備える」のではなく、

 

何も起きていない今だからこそ、これからも安心して働けるように備えておく。

 

資格を持つスタッフ一人ひとりと、その資格を会社として大切にしたい。

 

そんな想いから続けている福利厚生のひとつです。

 

「資格を取る前」から「資格を取った後」まで

 

私たちの資格に対する考え方は、とてもシンプルです。

 

資格取得を目指す人を応援する。

 

合格したら、会社としてお祝いする。

 

 

資格登録後は、毎月の資格手当で評価する。

 

そして、宅建賠の費用も毎年会社が負担する。

 

資格を取ってもらうことだけが目的ではありません。

 

頑張って取得した資格を会社として大切にし、安心して長く活かしてもらいたい。

 

それが、私たちの考え方です。

 

 

正社員はもちろん、アルバイトからの挑戦も大歓迎!

 

「不動産の仕事には興味があるけれど、未経験だから不安」

 

「いきなり正社員として働くのは少し心配」

 

「まずはアルバイトから不動産業界を経験してみたい」

 

「働きながら宅建士を目指してみたい」

 

そんな方も大歓迎です。

 

最初から不動産の知識や資格を持っている必要はありません。

 

日々の仕事を通じて、物件・契約・賃貸管理などの知識を少しずつ身につけていくことができます。

 

また、当社には資格を持った先輩スタッフが身近にいるので、仕事のことはもちろん、

 

資格の勉強方法や試験についても相談できます。

 

「今年、宅建を受けてみようかな」

 

そんな会話が自然にできて、周りもそれを応援する。

 

そんな職場でありたいと思っています。

 

「働く場所」だけではなく、「成長できる場所」へ

 

せっかく同じ時間を使って働くなら、給与を得るだけではなく、

 

自分自身の市場価値も高めてほしい。

 

働きながら不動産の知識を身につける。

 

資格に挑戦する。

 

合格したら会社がお祝いする。

 

資格登録後は、毎月の資格手当で評価する。

 

そして、取得した資格を安心して使えるよう会社が支える。

 

「資格を取る前」から「資格を取った後」まで応援する。

 

それが、私たちの資格を持つスタッフに対する考え方です。

 

未経験から、不動産のプロを目指しませんか?

 

「不動産の仕事にちょっと興味がある」

 

最初のきっかけは、そのくらいでも構いません。

 

正社員として本格的に不動産の仕事に挑戦したい方も、

 

アルバイトから業界を経験してみたい方も歓迎しています。

 

働きながら知識を身につけ、一生モノの資格にも挑戦する。

 

そして数年後には、

 

「不動産のことなら任せてください」

 

と言える自分になっている。

 

私たちは、そんなスタッフを一人でも多く増やしていきたいと思っています。

 

経験よりも、これからの成長を大切に。

 

資格を取る人も、資格を持っている人も大切にする会社です。

 

不動産の仕事を通じて、私たちと一緒に新しいキャリアをつくってみませんか?

 

正社員・アルバイトともに、皆さまからのご応募をお待ちしています!

 

 

このブログを読んでくれている!

当社へ興味を持ってくれた☆☆そこの貴方!!☆☆

一緒に成長して、仕事を通じて一緒に横須賀を盛り上げませんか?

貴方からのご応募楽しみにお待ちしていますね!!


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